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宁夏经年凌峰旅游服务有限公司
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团建游戏【十】
项目10：双马双马是一个团队合作项目。团队规模分为几组。根据订单的顺序，卡按照继电器的顺序颠倒，短的团队获胜。规划要求项目时间：10分钟，45分钟，30-60分钟。场地要求：更多的开放空间室内/室外。需要的项目：表格每个团队一个/每个团队26个情况介绍给每个人，我们想要体验的项目是双重解决方案。这是一个团队项目和多个团队之间的竞争。每支球队有两次改变球的机会，将连续破球次数作为得分，-以连续的球赢得球队。目标描述共有26张牌，包括13张红色a-k和黑色a-k。请让团队按照红色a，黑色a，红色2，黑色2 ...到红色k，黑色k按照正面顺序排列的时间前按特定顺序放置26张卡片。
什么是拓展，经年凌峰拓展
这是一个新兴术语：业务发展。什么扩展，文化，业务，客户？事实上，它可以被理解为企业提高综合实力和竞争力的手段。有许多方法可以扩展，培训的目标也不尽相同。随着灵峰中国体验教育学院的发展，拓展业务也在不断发展。凌峰自成立以来，一直秉承“体验式”培训“先到先知”的原则，为数以万计-提供高的培训。我们的培训目标是大学生和公司员工。在扩张的道路上，我们一直伴随着凌峰，秉承诚信，拓展行业发展，拓展信息是沟通和沟通的平台。我们为您提供更多扩展项目，为您建立一个与培训机构沟通的平台。在扩张的道路上，我们沿着这条路走下去，心中紧随其后。我们承诺提供更多信息，分享更多故事，并扩大学生分享在完成项目过程中获得的理解。我希望我能够与培训师进行总结和完善，并将其与实际的生活工作相结合，以帮助您体验感受并在您的感知中成长。我们提供一个平台，一个扩展平台，你可以在这里展示自己，你也可以分享你自己的故事，当然，在这里，我们还提供了一个沟通和沟通的平面，你可以在这里找到自己的-。培训机构，培训师。在公共基础和扩展公司的基础上，我们的网站不断完善和不断发展。在离开的玩家返回起点并且下一个成员被拍手之后，下一个成员可以继续离开。您的建议是我们-的经验。有了你，我们可以走得更远。灵峰集团的主要项目包括：大型团体建设活动，趣味体育游戏，企业体育活动策划，企业发展，企业年会，大型户外定位，城市跑步男子，青少年营教育，--，野外生存挑战，团队-旅行，旅游团队建设等......
户外拓展的特色训练
1、 综合活动性。户外拓展训练的所有项目都以体能活动为引导，引发出认知活动、情感活动、意志活动和交往活动，有明确的操作过程，要求学员全身心的投入。
2、 挑战-。户外拓展训练的项目都具有一定的难度，表现在心理考验上，需要学员向自己的能力-挑战，跨越“-”。
3、 集体中的个性。户外拓展训练实行分组活动，强调集体合作。力图使野外拓展训练 每一名学员竭尽全力为集体争取荣誉，同时从集体中吸取-的力量和信心，在集体中显示个性。
4、 高峰体验。在克服困难，顺利完成课程要求以后，学员能够体会到发自内心的胜利感和自豪感，获得人生难得的高峰体验。
5、 自我教育。教员只是在课前把课程的内容、目的、要求以及-的安全注意事项向学员讲清楚，活动中一般不进行讲述，也不参与讨论，充分尊重学员的主体-和主观能动性。团队精神允许玩家识别个体差异，让玩家互相学习，努力向-的方向发展。即使在课后的总结中，教员只是点到为止，主要让学员自己来讲，达到了自我教育的目的。
6、 通过户外拓展训练，参训者在如下方面有-的提高：认识自身潜能，增强自信心，-自身形象；克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力；启发-力与创造力，提高解决问题的能力；02-笔马亮每个学生都戴着眼罩，给每个人一个只有他知道的数字。认识群体的作用，增进对集体的参与意识与责任心；-人际关系，学会关心，更为融洽地与群体合作；学习欣赏、关注和爱护大自然。
户外拓展的-特色
这一点应当说是与通常的培训比较大的不同，培训的整个过程中，学员一直是活动的要点，学员通过自己身体力行的活动来感受，并从中悟出道理。培训师的讲解都是基于所有学员回顾的基础上展开的，而不是单向的阐述。这样的学习方式充分-了学员的投入程度。
特色二：简单游戏蕴涵深刻道理；
“背摔”、“断桥”、“天梯”、“电网”……“户外拓展训练”所采用的活动看上去都非常简单，其实这些项目中绝大多数都是经过几十年心理学、管理学、团队科学等方面论证，能够对个人心里素质和团队得到提升的项目，其科学性不言自明。
特色三：参训者情感距离被迅速拉近
参加户外拓展训练的队员通常被分成若干个小组，每个小组通过培训师的调动充分融合，活动本身由于都面临着挑战，许多项目需要大家忘我的合作才能完成。这样形成的感情就如同在军营、在学校形成的感情，其感情距离远远低于通常情况下社会性的朋友关系。
特色四：培训师能文能武
拓展训练培训师一直被-为现代社会的阳光职业，酷且博学。不但能在各种户外培训器械上大展身手，又能在回顾教室中侃侃而谈。
特色五：培训效果与众不同
同常规针对技能的培训不同，户外拓展训练更多-是针对态度的培训。第二轮时间≤1分钟给出7分钟的讨论时间，然后再回来继续pk第三轮：以上规则继续生效，新规增加11。针对这一领域的培训产品是非常少见的，而对于企业而言，员工态度往往决定了其工作绩效，这就给予了拓展训练一个非常广阔的生存空间。从参训企业得普遍反馈来看，拓展训练对于-团队具有非常明显的作用。
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